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A PROPOS DE NOTRE CLIENT

Notre client est la première société non bancaire émettrice de cartes de paiement dans le monde.
Classée parmi les vingt premières marques mondiales, la société continue sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international.
Dans le cadre de la relocalisation du département Risque Crédit en France, il souhaite recruter un(e):

Responsable du risque crédit corporate France - h/f
Poste basé en Ile de France.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur du Risque Crédit Europe du Sud, vous aurez en charge la gestion des risques de crédit de la partie entreprise/corporate pour un encours crédit de plusieurs centaines de millions d'euros. Vous serez chargé(e) de piloter les stratégies d'acquisition de nouveaux clients et de la gestion du portefeuille existant. Vous participerez activement au soutien du développement du business par votre sens de l'amélioration permanente (des process, des modèles et par l'identification de nouveaux services) pour permettre à notre client de devenir le chef de file du financement des entreprises.

Ainsi vos missions seront les suivantes :
- Gérer le Risque Client Entreprises incluant tous les indicateurs de suivi de cette activité
- Définir les règles locales risque de crédit qui seront implémentées dans les modèles de risque (vous n'avez pas en charge la création des modèles eux mêmes)
- Mettre en place une approche statistique pour le suivi des clients PME/TPE, et faire le suivi direct des dossiers clients les plus importants
- Définir des procédures de souscription et de gestion du portefeuille à l'intention de l'équipe des opérations/recouvrement,
- Accompagner les choix du développement commercial grâce à la mise en place de modèles et d'analyse de tendances basées sur l'exploitation du Big Data.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing et produit pour définir des stratégies de risque de crédit efficaces pour les nouveaux produits et services commerciaux.
- Faire vous-même quotidiennement vos propres analyses, data-crunching en utilisant vos compétences sur l'utilisation avancée d'outils tels SAS, SPSS ou STATA et/ou les langage(s) informatique(s) et logiciels (R ou Python) et présenter vos résultats y compris au comité de gouvernance.
- Identifier des partenaires (Fintech ou autres) pour participer au développement du business et faciliter leur intégration au sein du groupe
- Collaborer étroitement avec votre écosystème interne : les ventes, le marketing, l'équipe de création des modèles, le juridique, la compliance, le recouvrement, la finance…

NB : il n'y a pas de management d'équipe sur ce poste
NB : vous n'êtes pas en charge de construire les modèles mais juste de les "challenger".

Diplômé(e) d'un Master/MBA dans le domaine quantitatif (finance, ingénierie, physique, mathématiques, informatique et économie…), vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 4/5 ans dont idéalement une première partie de carrière en gestion de la data puis une évolution vers la business analyse/risk crédit pour la clientèle entreprise.

Vous connaissez impérativement le marché du risque crédit pour les entreprises.
Vous disposez d'un esprit analytique et connaissez bien les techniques d'exploration de données et maitrises d'un des outils statistiques suivants : SAS, Stata, SPSS et/ou idéalement des langages R ou Python ou SQL (maitrise)

Vous avez un vrai sens de la communication et êtes force de persuasion. Vous avez la capacité de traduire l'analyse technique en idées et recommandations commerciales, de conceptualiser et de vendre des idées à des partenaires internes et externes.

Vous savez évoluer de façon autonome au sein d'une organisation matricielle internationale en partenariat avec des experts, des sciences de la décision, des équipes technologiques et des fournisseurs externes. Vous disposez d'une excellente communication écrite et verbale et de la capacité à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous maitrisez l'outil PowerPoint.

Un niveau d'anglais courant est indispensable pour travailler au sein d'une entreprise internationale (80% du temps en anglais). Il n'y a pas de déplacement à prévoir.

Vous recevrez une rémunération compétitive et attractive ainsi qu'une large gamme d'avantages dont disposent les collaborateurs tels que:
- Des services aux collaborateurs (crèche, conciergerie…)
- Un lieu de travail agréable et facile d'accès avec télé travail à 50%
- Les offres du Comité d'Entreprise.

La culture fait de notre client un lieu de travail agréable, et qui explique en grande partie pourquoi nous ils ont remporté les premiers prix de classements des entreprises où il fait bon travailler. Postulez !

Informations

Ref: 3298/CIR

Fonctions : Autres

Secteurs : Services

Régions : Ile de France

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